近日，2020中国石化海外形象建设案例征集评选结果揭晓，华东工程江苏钻井公司申报的《中泰一家亲 情谊两心知》案例被评为2020中国石化国际形象建设“十大优秀案例”。

　　据悉，此次案例征集活动由中国石油化工有限公司党组宣传部组织开展，以“挖掘典型案例、讲好企业故事、建设企业形象”为宗旨，着重在海外携手抗疫、履行海外社会责任等方面进行案例征集，总结推广中国石化在海外形象建设、国际化经营管理等方面取得的成功经验，彰显中国石化“为美好生活加油”的企业使命，展现国际经营及国际履责等方面取得的良好成果，更好塑造中国石化国际形象。

　　华东工程江苏钻井公司申报的《中泰一家亲 情谊两心知》案例，介绍了泰国项目以“共建共享共赢”为合作理念，在与当地油企合作中，通过积极履行企业社会责任、构建安全环保目标体系、共克时艰抗击疫情、提高泰国石油人才队伍可持续发展能力等，建立起你中有我、我中有你的友好情谊，赢得了良好的经济效益、市场信誉和品牌声誉。

　　“暹罗古国自由泰，三色旗帜飘扬在”，说的正是东南亚的“黄袍佛国”——泰国，它以金碧辉煌，妖娆多姿著称。然而，景色优美的泰国，原油年产量200万吨的泰国陆上石油钻井，有多家国内、国际大公司游弋其间，群雄逐鹿，僧多粥少，市场开拓十分不易。

　　2013年，习提出了“一带一路”伟大构想，我们秉承集团公司与周边邻国深化国际油气合作的战略，进入了泰国市场。代表中石化华东工程第一次踏上黄袍佛国土地的泰国项目，深知责任重大。

　　自踏入佛都之国，泰国项目一直将双方文化融合作为第一要素，在与当地油企合作中，充分考虑泰国政府、合作伙伴、当地社区的合理关切，做好融合发展，努力建设双赢、多赢的命运共同体，在促进就业、改善民生、文化交流等方面积极履行社会责任，促进民心相通和当地经济社会发展，营造了和谐友好的可持续发展氛围。

　　为了更好的融入泰国文化，拉近与泰国民众之间的友谊，在泰国重大节日宋干节（泼水节4月12日）、新年（元旦）、国庆节（12月15日），项目负责人总会带领相关人员登门拜访当地政府、警察局、学校和医院，送上真诚的祝福。按照泰国的风俗，项目人员在工作驻地投资兴建供奉佛祖的香台（库区）。

　　2019年8月18日，泰国项目在现场为泰籍员工操办了一场中式婚礼，新郎为库区保安班猜先生，新娘为库区服务员玛妮女士，9001钻井队（库区内）全体中泰员工和新人亲属，参与了这场新婚盛典。项目经理孙宝林作为主婚人向这对新人送上了新婚祝福。整场婚礼，虽然没有“凤冠霞帔，十里红妆”。但燃炮、携手长廊入席、交杯酒、撒喜糖、发红包，一样都不少。简朴而隆重，充满中国元素和仪式感。我们从泰国人真诚幸福的眼神里，读到尊重、情谊和信赖。这场中式婚礼，就像长了翅膀，飞遍了泰国油区和城乡，传为一时佳话，双方的友谊更在此期间不断升华。

　　如果说过硬技术是硬实力，那么项目以真心赢民心，积极促进文化融合则是能在泰国取得成绩，并赢得当地居民认可和欣赏的软实力。

　　在泰国打井，对环境保护要求极为严格，我们严格按照泰国政府的要求，在每口井施工前对周边环境做出相应的评估测试，针对施工中带来的废水、废气、噪音等污染，提前制定解决的方案，并由专家组评估解决的方法是否可行。施工前、施工后对周边河流、土壤、生物等进行采样并化验，把环保责任落实到最小工作单元，确保万无一失。在这些环节中，最难的是必须要征得周边每一户村民的同意才能布置井场，否则无法施工，期间最长一次拖了18个月之久，严重影响生产效益。

　　泰国项目成立宣讲团，挨家挨户走访当地村民，向他们讲述石油资源不仅会促进当地人口就业，更会拉动所在地经济，告诉他们彭世洛和维坚武里（当地石油城市）正是有了石油才会如此繁华。项目部人员还主动为当地贫困家庭赠送大米、油料、礼品和学习用品，走入他们的内心。村民砂楚感动的说：“中国人是我们的朋友！”大量而具体的工作，赢得了当地居民和政府的理解和认可，生动践行了中国石化集团公司打造世界洁净能源化工公司的新愿景。

　　2020年初，国内疫情爆发，每天数据在不停的增长，泰国项目虽然远在千里之外，但也是忧心忡忡，坐立难安，当得知国内已经出现了“一罩难求”的局面，项目当即决定，与“疫”赛跑，抢购口罩，驰援国内。

　　大家迅速拟定计划，成立“采购小分队”，协调物资采购、邮寄的综合事宜。广撒网，才能多敛鱼，为了确保在最短时间内采购到足够数量的物资，项目部人员全部出动，分散出行，可是东奔西走了一整天，大家只买到了零星的几盒口罩。其实，自1月9日泰国出现第一例病毒肺炎疑似病例后，当地口罩也很紧俏，想要买到大批的口罩需要相应的资质才行。正当大家因购买不到口罩而烦恼时，一位泰国友人得知后，帮助项目联系到了8家当地的口罩供应商，于1月31日采购口罩10万只，通过分批多次的方法将10万只口罩全部运送到中国，助力公司抗击疫情和复工复产。

　　随着病毒的蔓延，泰国疫情也越发严重，所有服务行业全部关停，大部分居民闭门不出，抗疫物资十分紧缺。投我以桃，报之以李。项目迅速筹集口罩、洗手液等防疫物品送往当地政府，由政府分发到个人，而这些物资大部分都是从项目及施工队伍里挤出来的。当地人收到口罩后一个劲的感谢，但泰国项目认为：病毒是大家共同的敌人，在疫情面前，我们是一家人。泰国项目也因此获评中国石化抗击新冠疫情先进集体，项目经理孙宝林荣获“江苏省优秀员”、“江苏省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

　　“停……停……我不干！”……泰籍员工颂帕善在井场不停的叫喊着。在泰国项目刚进入泰国国家石油公司的时候，中方员工经常被泰籍员工莫名其妙喊停，中方员工一度认为是泰籍员工想偷懒，不服从作业指令。久而久之，沟通交流和安全理念的差异，造成了班组内部的矛盾冲突和不团结。小事件折射出大问题，安全作为生产的红线，不能有半点疏忽。只有做到双方安全理念一致，才能保证类似的事情不再发生，安全的隐患才能真正消除。泰国项目抓住与PTTEP合作的契机，积极与甲方和当地政府部门举行大型应急演练，中方现场管理人员与甲方现场监督及时沟通汇报，制定各种事故急救预案。演练中，双方员工都穿戴好装备，备齐演练器材。

　　通过反复的现场实战联合演习，增强了现场中泰员工的安全意识，提高了灭火、防喷防硫化氢、撤离和自救能力。大家从常态化的演练中，互通有无、同享共进，得到了锻炼和教育，防患于未然，实现在真正事故发生时能夠最大限度地减少损失。现在，中泰员工对解救程序，个个熟烂于心，警报一响，各就各位。设备、井下和人身安全，正是个人、家庭和公司发展的共同愿景。

　　多年来，泰国项目不仅成为了甲方最值得信赖的合作伙伴，同时也为泰国培养了一大批石油钻井操作人才。泰国项目当地业务用工高达75%，越来越多的泰国人在项目学到了本领，凭借扎实的技能改变了个人命运。

　　“我正年轻，希望能学到更多东西。谢谢SINOPEC为我提供了平台，我把井队当成我的第二个家。”155钻井队实习带班队长阿林用中文说。小伙儿今年28岁，刚来时只是实习副司钻，对钻井知识一窍不通，但他勤奋好学，进步很快。平台经理张伟挖掘了他的潜力，为他制定了目标——争取成为一名优秀的带班队长，并予其“双师带一徒”的特殊待遇（即司钻和带班队长轮番带他）。阿林果然不负众望，已从实习副司钻升到了实习带班队长。

　　为了激励更多的泰籍员工尽快成长，项目上设立了“优秀老师奖”和“优秀徒弟奖”，阿林即为第一代优秀徒弟。现场老师们本着泰籍员工“缺什么，补什么”，“干什么，学什么”的基本原则，采取“岗位培训法”、“角色换位法”、“目标培训法”，轮番施教，科学授徒，带出了一批又一批能独当一面的操作员工，既为项目的蒸蒸日上打下了坚实的基础，更极大的提高了泰国石油人才队伍可持续发展的能力。他们都是双方融合发展，亲如一家的见证者、参与者、奋斗者。

　　早在2012年，习在人民大会堂同在华的外国专家代表座谈时就指出，国际社会日益成为一个你中有我、我中有你的命运共同体。泰国项目八年的破浪前行，正得益于你中有我、我中有你的友好情谊，正得益双方亲如一家的患难与共，即使在面对新冠肆虐、市场低迷，泰国项目却像巍峨的钻塔，屹然挺立在万佛之国。

　　2020年泰国项目逆势而上，与泰国国家石油公司、泰国TPI公司签订了钻、修井项目合同，累计签定合同额1.6亿元。项目井队打破中石化陆上50钻机年总进尺纪录，真正做到了安全、优质、高效的施工作业，受到了泰国当地政府的高度赞誉。

　　原标题：《华东石油工程公司案例入选2020中国石化国际形象建设“十大优秀案例”》

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